同等学力申硕工商《管理学原理》考试大纲第十章

　　第十章 组织文化

　　第一节 组织文化的性质

　　一、经营目标与经营理念

　　二、组织文化及其构成

　　(一)组织文化的缘起

　　(二)思维方式

　　(三)行为规范

　　(四)共有的意义

　　三、组织文化的性质

　　(一)组织文化是一种客观存在的文化现象

　　(二)组织文化是社会文化和民族文化的现实反映

　　(三)组织文化的本质是企业的“人化”

　　(四)组织文化具有明显的个性或独特性

　　四、 组织文化的功能

　　(一)价值观的功能

　　(二)共有的思维方式的功能

　　(三)行为规范的功能

　　第二节 组织文化的形成

　　一、共有价值观的形成和共有

　　二、思维模式的生成和共有

　　三、共同的行为规范

　　四、组织文化的运用

　　(一)理想的组织文化

　　(二)让组织文化真正发挥作用

　　五、组织文化的反面效应