随着社会竞争压力的不断加大，越来越多的在职人员报考在职研究生的方式来提升自己的专业能力，以求在事业上更进一步。人力资源管理在职研究生作为一个热门专业，自然备受在职人员的青睐。那么，报考人力管理在职研究生需要什么条件?
人力管理在职研究生是属于同等学力的在职研究生，所以人力资源管理在职研究生的报考条件和申硕条件是和同等学力一样的，是免试入学、先学后考，考试的科目是同等学力英语考试专业课。
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好;身体健康，并能坚持在职学习者。
2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请"管理学"硕士学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。
3、大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。
不同身份的考生报考点不同:
1、推荐免试生按毕业院校所在地省级教育招生考试管理机构要求办理网上报名和现场确认手续。
2、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。
3、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。
4、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。
以上就是报考人力资源管理在职研究生需要的条件，如果还有其他问题想要咨询的，可直接联系我们的在线老师，获取更加详细的在职研究生信息。
