【导读】随着在职研究生的发展,越来越多的专业开设了在职研究生教育,其中就有人力资源这个专业,那么报考人力资源在职研究生要经过哪些考试?
人力资源在职研究生能选择同等学力申硕这种考试形式,这种考试形式是需要先参加研修班学习的。报名的条件并不高只需要国家承认的专科学历都可以免试入学。人力资源同等学力申硕研修班一般学习时间是两年,而且能选择多种的上课方式,所以比较适合工作繁忙的上班族前来报考。而且同等学力申硕研修班毕业后,还可以获得结业证,这种证书是由院校所发布的。
如果要获得学位证的话,就读人力资源同等学力申硕研修班是远远不够的,还需要参加同等学力申硕考试。这种考试是在3月份进行报名,报考申硕考试前需要拥有学士学位并满三年以上才可以报考。如果没有学士学位的话就需要拥有硕士学位和博士学位才可以。成功通过考试也不能确定能获得学位证,因为后面还有一些“关卡”比如说,论文答辩需要通过才可以获得。
而且人力资源在职研究生的就业前景是比较广泛的,因为人力资源相关专业的人才在很多公司都需要,而且给出的薪酬也不会很低。而且通过在职研究生进修的人力资源毕业生在找工作方面会根据的方便。
以上就是报考人力资源在职研究生要经过哪些考试的介绍,以及通知具体的有关事项内容。如果想要获取更多考研考试资讯,敬请关注在职研究生考试(www.duyan.com.cn)。
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