【导读】人力资源在职研究生考核的科目有哪些?人力资源专业在各个企业都比较需求，找工作是比较方便的。为上班族量身定制的在职研究生也有开设人力资源这个专业，那么人力人力资源在职研究生考核的科目有哪些?
人力资源在职研究生是开设有同等学力申硕这种考试形式的，人力资源同等学力申硕的考试科目为外语和学科综合两种。外语考试是包含五种语言的分别是英、法、德、日、俄等，其中英语是最受青睐的，其考试难度在4级到6级之间。
而且英语考试的难度也没有非全日制研究生这么高，英语考试设置的总分是100分，达到了60分就可以了，跟学科综合设置的总分也是一样的，都是100分的试卷，分数达到了60分就算是通过了考核。
学科综合的考试内容都是跟人力资源专业相关的，而且在研修班上课的过程中，是能学到很多人力资源学科综合相关知识的。不光如此，人力资源在职研究生的考试，还有一个特点就是可以保留成绩，成绩保留的时间大部分是4年左右，在四年通过考试就可以了，
而且人力资源在职研究生在研修班学习的过程中，是可以学到很多专业相关的知识的。而且毕业后是可以获得院校颁发的结业证的。
以上就是人力资源在职研究生考核的科目有哪些的介绍，以及通知具体的有关事项内容。如果想要获取更多考研考试资讯，敬请关注在职研究生考试网(www.duyan.com.cn)
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