简答题
1、什么是特里芬难题
2、简述泰勒规则的内容
论述题
3、试述体制转轨中的国有企业治理结构创新。
计算题
4、假设某经济体存在下列关系式，消费函数为C=100+0.72Y，投资函数为I=200-500R，政府购买为G=200，净出口函数为NX=100-0.12Y-500R，货币需求函数为M/P=0.8Y-2000R，名义货币供给M=800。求：
(1)总需求函数。
(2)当价格水平P=1时，均衡产出。
(3)假设通货膨胀预期为0，价格调整函数为πt=1.2(Yt-1250)/1250，求潜在的产出水平。
(4)如果P变为0.5，求均衡收入。此时价格有向上调整的压力，还是向下调整的压力?
1、【答案】美国经济学家特里芬早在1960年就指出，布雷顿森林体系下，美元承担两个责任，即保证美元按官价兑换黄金、维持各国对美元的信心和提供足够的国际清偿力(即美元)之间是矛盾的。这个被称为“特里芬难题”的矛盾最终导致布雷顿森林体系无法维持。
(得分点：黄金兑换、美元信心和国际清偿力矛盾)
2、【答案】泰勒规则是根据产出和通货膨胀的相对变化而调整利率的操作方法。这一规则体现了中央银行的短期利率工具按照经济状态进行调整的方法。它利用费雪效应，即利率与通货膨胀的关系：i=r+bpe，对滞后反应进行简化，得出方程：i=π+gy+h(π-π*)+if。其中，y为实际收入(Y)对其趋势偏离的百分比，和为常数，利率对通货膨胀的斜率为(1+h)。系数的大小对货币政策的影响效果很大。经济模型的模拟表明h不能是负值。
这一方程可以作为货币政策的指导公式。如果按照政策规则需要提高利率，联邦公开市场委员会就会告知通过公开市场操作适度地调整货币供应。典型的泰勒规则中，g=0.5，h=0.5，π*=2，if=2。
(得分点：利率，通胀)
3.【答案】解决两权分离条件下的代理问题的一个重要出路就是要实现企业治理结构的创新，也就是说，通过一定的治理手段，实现剩余索取权与控制权的对称分布，以形成科学的自我约束机制和相互制衡机制，目的是协调利益相关者之间的责权利关系，促使他们长期合作，以保证企业的决策效率。企业治理结构创新主要体现在以下两个方面:
(1)内部治理结构的创新。
为了保护所有者的权益和监控代理人的机会主义行为，需要通过企业内部的权力安排，尤其是剩余索取权和控制权的配置，形成科学的法人治理结构。其核心是通过特定的治理结构和治理程序，在所有者、经营者和生产者之间形成相互合作、自我约束、相互制衡的机制。具体来说，就是所有者在充分获取代理人行为信息的基础上，设计出最优化的激励和约束机制，明确经营者的责权利，并给予其最佳的行为激励，使经营者为实现所有者的最大化利益而努力工作。同时，由股东会选举产生的董事会可通过任免经理人员和控制重大的战略决策来保护出资人的权益。
(2)外部治理结构的创新。
一个企业在营运过程中，由于客观的原因，会显露出企业经营陷入危机的信号。这些征兆暗示着所有者的未来权益有可能会受到损害，为了实现资本保全，相关利益者就会通过相机治理程序，要求重新分配控制权。当这一程序得不到满足或效果不理想时，相机治理程序就转变为破产程序。相机治理程序的核心是通过市场对企业的治理来保护所有者的权益。因为市场可以提供企业经营绩效的信息，市场可以评价经营者的行为，并通过自发的优胜劣汰机制争夺企业的控制权，改变既定的利益格局，约束经营者的机会主义行为。
(得分点：内部治理结构创新：激励、约束机制，经营者责权利，董事会，出资人权益;外部治理结构创新：相机治理，市场，企业，经营者)
4.【答案】
⑴AD=C+I+G+NX=100+0.72Y+200-500R+200+100-0.12Y-500R=600+0.6Y-1000R，由货币需求函数及名义货币供给M=800可得，R=(0.8Y-800/P)/2000，代入上式得，总需求函数为AD=600+0.2Y+400/P。
⑵令Y=AD，Y=600+0.2Y+400/P，得到Y=750+500/P。当P=1时，均衡产出Ye=1250。 ⑶根据价格调整函数公式πt=πte+h(Yt-Y*)/Y*，Y*即潜在产出，Yt是实际产出，Yt=1250。
⑷P=0.5时，Ye=750+500/P=1750。价格调整函数=0.48大于0，市场压力为正，价格又上升压力。
(解题思路：利用支出法求解AD;代入P值求均衡产出)
