非全日制研究生找工作并不会受歧视，因为国家明确规定非全日制和全日制证书具有同等法律地位和效力，所获学历学位与全日制研究生所获学历学位具有同等法律效力。非全日制研究生所获得的学历和硕士学位，在学信网等官方网站可查，是被社会广泛认可的。
非全日制研究生含金量高体现在哪些方面
首先，非全日制研究生所学的知识和技能更加实用，注重理论联系实际，强调实践和应用。这使得非全日制研究生在专业领域内具有更强的实际操作能力和解决问题的能力。
其次，非全日制研究生学历和学位证书与全日制研究生具有同等法律效力，被国家认可。这意味着非全日制研究生在升职加薪、评职称、考公务员等方面具有同等的机会和待遇。
第三，非全日制研究生拥有更强的自主学习能力和自我管理能力。因为非全日制研究生通常是在职学习，他们需要更好地安排自己的学习和工作，具有较强的自我驱动力和自我管理能力。
此外，非全日制研究生具有更丰富的工作经验和更广泛的人脉资源。他们在学习过程中可以与同学、导师和其他业界人士交流合作，积累人脉和资源，这对于未来的职业发展具有重要意义。
以上就是非全日制研究生找工作受歧视吗的问题解答，总的来说，非全日制研究生找工作并不会受歧视，因为非全日制研究生教育得到国家认可，其学历和硕士学位与全日制研究生相同。
