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在职联考MPAcc逻辑判明因果联系方法-同异并用法

来源:在职研究生招生网 时间:2014-07-25 00:00:00
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考生在备考在职联考考试过程中,会遇到各种问题。下列资料详细讲解了在职联考MPAcc逻辑判明因果联系方法-同异并用法,仅供考生参考。
  如果在出现所研究现象的几个场合中,都存在着一个共同的情况,而在所研究现象不出现的几个场合中,都没有这种情况,那么,这个情况与所研究现象之间就有因果联系。这种判明因果联系的方法叫做同异并用法。
  其公式可以表示为:
  下面场合:有情况A、B、C、出现现象a;
  有情况A、D、E、出现现象a;
  反面场合:有情况F、G,不出现现象a;
  有情况H、K,不出现现象a;
  所以,A是a的原因。
  【例1】
  差不多同样成绩考入一所学校的学生,经过一年学习以后,出现了成绩的差异。经调查,成绩好的,都是学习努力的;成绩差下去的,都是学习不够努力的。经过比较,我们可以推断,学习刻苦努力是成绩好的原因。
  这即是同异差用法运用。
  关于2014年在职联考相关资讯,考生可关注本网站的“在职研究生资讯”栏目。

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