【导读】在职研究生人力资源管理专业就业和发展怎么样?对于人力资源管理专业，相信每一位在职人员都不会陌生。因为大家在找工作的时候，肯定是通过各个公司的热人事部进行面试的。下面就让小编来为大家详细介绍。
首先，人力资源管理专业的就业可以说是非常不错的，现在企业开始越来越重视人力资源管理人才的培训和储备，对于企业的发展更是必不可以少的。人力资源管理可以说是各个行业及公司都需要的岗位，人力资源管理就业率相对高，岗位本身具有管理性质，发展方向宽广。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作，未来在该专业上的需求逐渐会高端化，很多知名企业对于人事的招聘是非常重视的。
从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。
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