随着社会的发展，人力资源管理在行业中受到越来越多的关注。现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。那么，人力资源管理在职研究生需要哪些报名条件?
企业的人力资源管理，并不仅仅是企业作为一个组织主体行使自己组织领导职能的单纯体现，它的管理职能价值在于通过这种规范有序的方式来实现企业与员工的双重价值。
人力资源管理在职研究生是部分时间在职工作，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。
在职研究生人力资源管理专业报名条件：
1、遵纪守法，品行端正，在相关机构、教学、科研、管理等方面做出成绩的在职人员。
2、具有大专以上学历者
3、已获得学士学位者可以同等学力申请对人力资源管理专业管理学硕士学位。
1、学生修完培养方案规定的各门专业课且成绩均合格，达到规定学分者，颁发结业证书，发放成绩单。
2、符合条件的学员(学士学位满3年)在修完教学计划的全部课程，并按在职研究生院规定通过课程考试、硕士学位全国统一考试及论文答辩，可申请获得人力资源管理专业管理学硕士学位。
以上就是人力资源管理在职研究生需要的报名条件，如果还有其他问题想要咨询了解的学员，可直接联系我们的在线老师，获取更加详细的在职研究生信息。
