【导读】在职研究生的的工龄对于之后的休假或者涨薪都是非常关键的一点，所以在职人员在报考在职研究生的时候就会担心，攻读期间算不算工龄呢?所以呢，小编今天就来给大家科普一下在职人员考取脱产研究生工龄如何算。
(一)工龄具体是什么?
一般工龄：指职业从事生产、工作的总工作时间
连续工龄：指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄不仅包括在本企业连续工作的时间。而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间
(二)在职研究生如何计算工龄?
1.高等院校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间不能计算工作年限
2.在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄
(三)全日制研究生如何计算工龄?
高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。
(四)单位变更工龄如何计算?
1.企业依法办理变更、合并、分立手续后。劳动者的工龄应联系计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任
2.劳动者先后在两个单位工作，但两个单位间没有法定的变更程序，也没有法定合并或分立的程序，但有合并、变更、分立的事实，因此劳动者工龄也应联系计算。
综上所述，想要报考脱产的研究生的在职人员就要注意了，脱产等同于全日制研究生，那么在学习期间是不能计算工作年限的哦，所以建议在职人员在报考脱产研究生的时候需要慎重考虑哦。
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