什么?在职研究生考取人力资源管理师资格证可领取国家补贴!首先看国家的政策：关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知(人社部发〔2017〕40号)接下来，我们分析一下。
▲要点：凡今年起取得人力资源管理师证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，在职研究生可申领最高2000元的补贴。
在职研究生在职场，升职加薪的方式有很多，比如考证~
考证不光是专业技能上的提升，更会带来薪酬上的改变。
在职研究生考取人力资源管理师是如何改变薪酬的?
1.职位薪酬的改变
公司的发展离不开优秀人才的支撑，而人力资源部门掌握着公司的人事大全，负责公司的招聘、薪酬考核、绩效、培训等诸多方面，因此已经成为当下的朝阳行业!
职工能力的提升导致薪酬的倍增，而在职研究生考取人力资源管理师就是职工初期能力的最好见证，通过人力资源管理师培训的在职研究生，已经在专业技能上有所提升，足以在处理日常工作中游刃有余。
2.领取专业技能补贴
根据国家人社部的最新要求，自今年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，在职研究生考取人力资源管理师可申领「技能提升补贴」，最高2000元。
哪些在职研究生可申领?
依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支，目的是为提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用。
自2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领「技能提升补贴」。
3.补贴有多少?
根据人社部的要求，补贴标准应由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
4.在职研究生去哪里申请补贴?
在职研究生去本人失业保险参保地失业保险经办机构，并申领技能提升补贴。
失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
