当我把阿米巴经营看了三遍以上的时候，我感觉自己完全沉浸在书的内容中了，书里的每个小段的话，都能勾起我对公司各个部门大量的浮想，也很快把各个部门最关键的考核要素一下子就想出来了。以前总觉得很难，很麻烦的事情，今天因为下定了决心，从而让我觉得做任何的绩效目标都是如此地简单。特别是在《阿米巴经营》这本书的引导到，我就像有一个导师在我身边带领我在黑洞里行走，而今天的速度和信心完全和以前没法比较，我是如此地轻松，愉快，快速地就把各类重要问题想清楚了。
这真的是一种奇妙的体验，原来管理对我来说并不是一件难事，以前总觉得自己是一个产品经理、策划人员，真不想对这些细节上的管理事情考虑太多。而今天把管理的书看了三遍后，每个段再看完一次后都有新的发现，而且感觉对公司的问题也越来越清晰，越来越简单，最重要的是，答案基本上是能做到脱口而出，信手拈来。真没有想到我的潜力有这么大！所以坚持复利模式的研修锻炼，真的能对我产生了巨大改变。这也是我两年来坚持跑步的亲身感受，因为建身感受到了复利的魅力，而今又开始坚持看书，发现原来以前想不通的管理思路，现在如同吃蜜般一点点在大脑里甜蜜的流出来，这种看书的感受以前真的是没有体会过。
复利研修模式是一种让你只要抓住现在，就能牢牢地抓住未来的一种发展模式。只要坚持复利模式，傻子都能获得巨大成功，所以不用担心自己的智商和机遇问题，成功是必然的。利用复利模式进行研修，会让每个人都成为非普通人，甚至是超人。举一个简单的例子，如果一个人能坚持每天跳绳，坚持10年，他一定能获得比一般人要强得多的跳绳能力，比如一般人只能跳200下，他能跳2000下也不觉得累。这就是复利效应。复利效应应用到跳绳，大家觉得对人生意义的改变不大，但如果有了复利信仰，把复利模式应用在生活中的各个方面时，你的成功几乎是必然的，同时你的潜意识也深深感受到某种力量和激情的澎湃，你就要成为超人！
复利模式发展的案例：我这次偶然把阿米巴的模式研究清楚，完全是在复利模式的引导下才获得的。阿米巴这本书我2年多前就买了，也看了一半，活法也看了一篇多，但没有完全地消化吸收，所以也就没有在公司实施下去。而今天我在复利模式的指导下，坚持看书，希望将来有复利效应。所以上周二(2018年2月12号)晚上也就随手拿起了阿米巴这本书再看看，而这一看，不得了，对我们公司的管理模式，思如泉涌，很多问题，我都一一想出了对策。更重要的是原来觉得想这些管理问题，头有点疼，而现在想这些公司管理问题，完全是一种沉浸的状态，就像一个作曲家在作一个美妙的曲子。这就是复利现象，因为经过很多事故，和我自己的反思后，一旦到达一个爆发点，就将引爆众多的思路，所有的好的思想全部出来。这就是复利效应！！！
