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南昌大学工商管理硕士(MBA)研究生培养方案(2018年7月第7次修订)

来源: 中国读研教育网 发布时间:2018-10-08 14:59:48 作者: 读研小侃

  为了贯彻实施全国工商管理硕士(MBA)研究生指导委员会“关于工商管理硕士(MBA)研究生培养过程的若干基本要求”,根据MBA专业硕士学位的培养特点,结合南昌大学管理学科与经济学科的实际情况,制定本培养方案。

  一、培养目标

  南昌大学工商管理硕士(MBA)项目致力于培养立足本土,具有国际视野、全球战略意识;掌握现代工商管理理论、方法与技能;富有人文底蕴及求实创新精神;善于沟通、协作,富有人格魅力和领导艺术;具有良好的商业伦理观和社会责任感的复合型管理人才。

  二、研究方向

  1、战略与领导力

  2、市场营销管理

  3、人力资源管理

  4、创新与创业管理

  5、生产与供应链管理

  6、金融与财务管理

  MBA研究方向可体现在方向选修课或论文选题上,学生可以根据专业特点和自身职业发展需要选择相应的课程组合,不设特定方向选修课学分的限制。

  三、学制

  南昌大学工商管理硕士(MBA)实行学分制和弹性学制,学制为三年,最长不超过五年,要求课程学分达到46学分,其中必修学分为基础课程8学分、核心课程20学分、职业素养课7学分、学术活动1学分和方向选修课10学分。

  四、学习要求

  1、MBA课程分为基础课程、职业素养课、核心课程和方向选修课程,其中核心课程为MBA学生必须掌握的经济及管理等基础知识和技能,选修课程则突出不同管理领域的专业知识和技能。通过选修课程的学习,学生可以确定自己的专业方向,在广泛掌握现代管理知识的基础上对特定的管理领域有更加深入的了解,具备从事相应专业管理的特长。

  2、MBA设置专业方向,学生在任一方向上修满6学分,便可将该方向作为自己的专业方向。如学生不愿选择具体的专业方向,也可以根据自己的意愿选修不同专业方向的课程,修满学分。

  3、MBA专业教学强调课堂讨论、案例教学和课外资料阅读的重要性,要求学生组成学习小组进行案例讨论、文献阅读和学习交流。

  4、要求MBA专业学生在第二学年进行企业调查和在第三学年参加企业实习。中心将不定期地举办学生与企业之间的联谊活动,并邀请企业高级管理人员为学生举办讲座。

  五、课程设置(非全日制)

课 程 名 称

 

授课学期

考核方式

 

 

 

 

 

社会主义市场经济理论

5426900

32

2

32

 

 

 

 

 

管理学

5426901

32

2

32

 

 

 

 

 

商务英语

5426902

32

2

32

 

 

 

 

 

商法

5426903

32

2

32

 

 

 

 

管理沟通

5426904

32

2

 

 

32

 

 

 

领导力

5426905

16

1

16

 

 

 

 

 

身心修养

5426906

16

1

 

 

16

 

 

 

团队建设管理

5426907

16

1

16

 

 

 

 

 

企业社会责任和商业伦理

5426908

16

1

 

 

16

 

 

 

科学道德与学术规范

5426909

 

1

 

16

 

 

 

 

数据、模型与决策

5426910

32

2

 

32

 

 

 

 

管理经济学

5426911

32

2

32

 

 

 

 

 

营销管理

5426912

32

2

 

32

 

 

 

 

战略管理

5426913

32

2

 

32

 

 

 

 

会计学

5426914

32

2

 

32

 

 

 

 

财务管理

5426915

32

2

 

 

32

 

 

 

人力资源管理

5426916

32

2

 

32

 

 

 

 

组织行为学

5426917

32

2

 

32

 

 

 

 

运营管理

5426918

32

2

 

 

32

 

 

 

管理信息系统

5426919

32

2

 

 

32

 

 

公司组织与治理

5426920

32

2

 

 

 

32

 

 

 

公司产权制度设计

5426921

32

2

 

 

 

32

 

 

 

宏观经济学

5426922

32

2

 

 

 

32

 

 

 

危机管理

5426923

32

2

 

 

 

32

 

 

 

战略管理专题

5426924

16

1

 

 

 

16

 

 

品牌管理

5426925

32

2

 

 

32

 

 

 

 

客户关系管理

5426926

32

2

 

 

 

32

 

 

 

消费者行为分析

5426927

32

2

 

 

 

32

 

 

 

网络营销

5426928

32

2

 

 

 

32

 

 

 

营销管理专题

5426929

16

1

 

 

 

16

 

 

绩效测量与评估

5426930

32

2

 

 

 

32

 

 

 

劳动关系与劳动法

5426931

32

2

 

 

 

32

 

 

 

薪酬管理

5426932

32

2

 

 

 

32

 

 

 

跨文化管理

5426933

32

2

 

 

 

32

 

 

 

人力资源管理专题

5426934

16

1

 

 

 

16

 

 

项目管理

5426935

32

2

 

 

 

32

 

 

 

创新与创业管理

5426936

32

2

 

 

 

32

 

 

 

技术创新管理

5426937

32

2

 

 

 

32

 

 

 

创业投资管理

5426938

32

2

 

 

 

32

 

 

 

创新创业管理专题

5426939

16

1

 

 

 

16

 

 

电子商务

5426940

32

2

 

 

 

32

 

 

 

供应链管理

5426941

32

2

 

 

 

32

 

 

 

企业资源规划

5426942

32

2

 

 

 

32

 

 

 

质量管理

5426943

32

2

 

 

 

32

 

 

 

生产管理专题

5426944

16

1

 

 

 

16

 

 

财务报告分析

5426945

32

2

 

 

 

32

 

 

 

税收筹划

5426946

32

2

 

 

 

32

 

 

 

金融衍生工具

5426947

32

2

 

 

 

32

 

 

 

资本运作

5426948

32

2

 

 

 

32

 

 

 

投资管理专题

5426949

16

1

 

 

 

16

 

学术活动

参加4次学术活动并提交心得获得1学分

调查

报告

调查报告2学分

毕业

论文

毕业论文4学分

MBA课程46学分,调查报告2学分,毕业论文4学分,总学分52


六、课程设置(全日制)

课 程 名 称

 

授课学期

考核方式

社会主义市场经济理论

5426900

32

2

32

 

 

 

 

管理学

5426901

32

2

32

 

 

 

 

商务英语

5426902

32

2

32

 

 

 

 

商法

5426903

32

2

32

 

 

 

 

管理沟通

5426904

32

2

 

 

32

 

 

领导力

5426905

16

1

16

 

 

 

 

身心修养

5426906

16

1

 

16

 

 

 

团队建设管理

5426907

16

1

16

 

 

 

 

企业社会责任和商业伦理

5426908

16

1

 

16

 

 

 

科学道德与学术规范

5426909

16

1

 

16

 

 

 

 

数据、模型与决策

5426910

32

2

32

 

 

 

 

管理经济学

5426911

32

2

32

 

 

 

 

营销管理

5426912

32

2

 

32

 

 

 

战略管理

5426913

32

2

 

32

 

 

 

会计学

5426914

32

2

32

 

 

 

 

财务管理

5426915

32

2

 

32

 

 

 

人力资源管理

5426916

32

2

 

32

 

 

 

组织行为学

5426917

32

2

 

32

 

 

 

运营管理

5426918

32

2

 

32

 

 

 

管理信息系统

5426919

32

2

 

32

 

 

 

公司组织与治理

5426920

32

2

 

 

32

 

 

公司产权制度设计

5426921

32

2

 

 

32

 

 

宏观经济学

5426922

32

2

 

 

32

 

 

危机管理

5426923

32

2

 

 

32

 

 

战略管理专题

5426924

16

1

 

 

16

 

 

品牌管理

5426925

32

2

 

 

32

 

 

客户关系管理

5426926

32

2

 

 

32

 

 

消费者行为分析

5426927

32

2

 

 

32

 

 

网络营销

5426928

32

2

 

 

32

 

 

营销管理专题

5426929

16

1

 

 

16

 

 

绩效测量与评估

5426930

32

2

 

 

32

 

 

劳动关系与劳动法

5426931

32

2

 

 

32

 

 

薪酬管理

5426932

32

2

 

 

32

 

 

跨文化管理

5426933

32

2

 

 

32

 

 

人力资源管理专题

5426934

16

1

 

 

16

 

 

项目管理

5426935

32

2

 

 

32

 

 

创新与创业管理

5426936

32

2

 

 

32

 

 

技术创新管理

5426937

32

2

 

 

32

 

 

创业投资管理

5426938

32

2

 

 

32

 

 

创新创业管理专题

5426939

16

1

 

 

16

 

 

电子商务

5426940

32

2

 

 

32

 

 

供应链管理

5426941

32

2

 

 

32

 

 

企业资源规划

5426942

32

2

 

 

32

 

 

质量管理

5426943

32

2

 

 

32

 

 

生产管理专题

5426944

16

1

 

 

16

 

 

财务报告分析

5426945

32

2

 

 

32

 

 

税收筹划

5426946

32

2

 

 

32

 

 

金融衍生工具

5426947

32

2

 

 

32

 

 

资本运作

5426948

32

2

 

 

32

 

 

投资管理专题

5426949

16

1