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MBA提面形式有哪些?这些内容要知道

来源: 中国读研教育网 发布时间:2021-01-23 10:15:34 作者: 晴晴

  如今已迈入2021年,2022级的学员已经开始蠢蠢欲动了,其中想要报考MBA的学员不在少数,有很多学员都想了解MBA提面形式有哪些?MBA提前面试形式主要分为个人面试和小组面试等面试形式,今天读研教育名师为大家介绍这两种提面的具体内容。

MBA提面形式有哪些

  MBA提面——个人面试

  个人面试主要包括自我介绍、管理知识提问、个人职业相关问题、行业相关问题及社会时政热点问题。

  一、自我介绍

  自我介绍部分是在面试中必不可少的,考生需要在2-3分钟的时间内逻辑清晰地介绍自己。在介绍时需要展现自己的在校经历、工作经历、个人优势以及学习MBA的动力与目标,关键是在其中呈现出自己的亮点,给考官留下良好的第一印象。<<

  二、管理知识提问

  对于这一部分,大家需要复习管理相关知识与原理,同时要把这些基本的理论知识与实际经验结合起来。在回答问题时,最好能够结合自己的工作实践,陈述一下如何解决问题,这样能反映出自身的管理背景和管理潜质。

  三、个人职业相关问题

  这部分主要包括个人工作职责、工作成就、遇到的问题、成长与收获等。问题举例如下:

  在工作中遇到最具有挑战性的事情是什么?

  在团队中起到什么作用,如何领导团队?

  创新经历有什么?

  四、行业相关问题

  这部分主要从宏观角度提问关于公司行业发展趋势、竞争形势、行业政策、发展战略等。问题举例如下:

  公司所在行业的发展现状是怎样的?

  公司所在行业的未来发展趋势?

  公司的优势与劣势有哪些?

  五、社会时政热点问题

  这部分问题是关于时事政治内容的,大家需要关注到近几年的热点事件,面试前把政治备考资料看一遍,回答问题时保证政治观念正确。问题举例如下:

  疫情对公司所在行业的影响?

  人工智能的发展,对行业有什么影响?

  MBA提面——小组面试

  小组面试一般多采取小组讨论式或小组辩论式,主要是指多位考生同时面对考官的情况。

  一、小组讨论

  1.小组讨论介绍

  简单来说,小组讨论就是让考生共同完成面试的过程。由一定数目的考生组成一组,围绕一个主题进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定考生应坐的位置,由考生自行安排组织,考官来观察考生的组织协调能力、沟通表达能力、辩论的说服能力等是否达到MBA的要求,以及协作能力、进取心、情绪稳定性、反应灵活等个性特点是否符合MBA的选拔标准,由此来综合评价考生。

  2.小组讨论内容

  小组讨论按照内容主要分为案例分析、问题解决型和技能考察型等。

  1)案例分析型

  案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以测试考生的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

  2)问题解决型

  问题解决型是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。这类题极具挑战性,需要组员密切配合和高度的精力集中。

  3)技能考察型

  技能考察型是在小组参与下考察演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求在有限时间内准备演讲。

  3.小组讨论流程

  1)面试准备:通过抽签分组并入场就座;

  2)过程:

  在规定时间内,小组成员阅读面试材料,为之后的发言做准备;

  小组成员依次发表观点,一般按照抽签顺序轮流发言,通常时长为3分钟左右;

  小组成员自由讨论,考生自由发表意见并可以与小组成员互动(提问、补充、评价等);

  小组总结发言,由一位成员总结发言或者小组成员轮流短时间总结自己的观点;

  考官提问,小组回答。

  二、小组辩论

  1.小组辩论考核点

  以辩论为面试形式的考核中,考官主要考核考生的个人能力与素质,是是否符合院校的要求。主要包含以下考核点:

  1)是否能通过他人的发言理解他人的观点以论证;

  2)分析问题和反驳对方的逻辑性;

  3)对问题分析的广度和深度;

  4)发言是否切合主题;

  5)发言是否简单明了,发言时间是否过长;

  6)是否能和本方的其他成员默契配合,包括观点呼应、节奏协调等。

  2.小组辩论题目

  小组辩论题目举例如下:

  1)上司和下属要保持举例才能树立权威?

  2)应当百分之百接受顾客的要求?

  3)手机是否拉近了人与人的距离?

  4)竞争和合作哪个更重要?

  5)能力和机遇哪个更重要?

  3.小组辩论流程

  小组辩论流程如下:

  1)抽签决定面试分组;

  2)分发观点命题;

  3)个人准备5分钟;

  4)个人陈述,每人不超过90秒,顺序按照A1、B1,A2、B2,A3、B3,A4、B4进行;

  5)自由辩论阶段,在评委宣布自由辩论开始后,每个人都可以反驳另一种观点或者支持自己的观点。发言不限次数,但每次不超过90秒。双方讨论时间到,小组面试结束;

  6)考生退场,面试结束。<<

  以上是对MBA提面形式有哪些相关内容的介绍,其中个人面试内容包括自我介绍、管理知识提问、个人职业相关问题、行业相关问题及社会时政热点问题。小组面试一般多采取小组讨论式或小组辩论式,这种面试考察的是学员的组织协调能力、沟通表达能力、辩论的说服能力等。各位考生无论面临的是哪种提面形式,都需要提前做好充足准备,并且多做场景练习,调整好心态,最后祝愿各位考生都能顺利通过MBA的提面。更多关于在职研究生的问题,请咨询我们的在线名师。读研教育拥有多年在职研究生服务经验,我们的老师会帮助大家解决各种在职研究生问题。(欢迎加入:全国考研报名交流QQ群531493200


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