在当前高等教育大众化阶段，如何更好地培养面向第一线、面向基层，符合经济社会发展需要的人才，是高校创特色，求发展，提质量，促就业的根本途径。下面就为大家详细介绍下软件工程在职研究生人才培养现状。
第一，软件人才短缺，人才结构不均衡。高校软件工程在职研究生人才培养模式过于单一，学生素质的同质化也比较严重，这种情况很难适应市场需求，也不可能满足软件产业发展的需要。
第二，在不少高校专业的人才培养过程中，往往强调的是学科体系下的知识与能力培养，而对产业所需要的学生就业能力重视不够，没有在专业培养体系中充分反映。此外，用人单位对毕业生的反馈意见未能及时反馈到专业培养体系上，高校存在一定程度上的闭门造车。
第三，在课程教学中，虽然也强调了实践教学，但在面向产业所需的专业能力培养上，其针对性不强。特别是在学生找工作的核心就业能力培养上，更显不足。
第四，国际化程度较低，软件要走出国门，提高出口力度，必须要培养国际化人才。
上述问题说明，高校在培养软件人才时，没有从软件产业的特殊情况出发培养适合企业需求的适用人才。同时，软件人才培训机构的大量出现也说明了这一情况的存在。一方面，软件人才需求旺盛、紧缺;另一方面，高校培养的人才不能被企业直接使用，而需要经过培训。因此，尽快培养适合软件产业所需要的高素质软件工程在职研究生人才，已经成为发展软件产业工作的重中之重。
