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中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业高级在职研修班课程简章·上海

中国人民大学由中华人民共和国教育部直属,是国家“211工程”、“985工程”重点建设大学。学校曾连续三年9个一级学科排名全国第一,是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地,被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”。
 

一、专业简介

中国人民大学劳动人力学院拥有全国唯一的人力资源管理专业硕士、博士培养资格。

人力资源管理师资力量全国第一,是国家人力资源管理、社会保障和劳动关系专门人才的主要培养基地,教学与研究方面一直保持全国领先地位。

全国唯一招收人力资源管理专业在职研的学院。拥有全国唯一的 “人力资源管理专业”硕士、博士招生点,全国唯一标明“人力资源管理专业”的硕士学位证书。

长期为政府部门和大型企业提供管理和政策咨询,并与20多个国家的院校和科研机构保持密切学术联系,在国内外具有重要而广泛的社会影响。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

为适应社会发展和经济建设的需要,提高教育、科技、管理等方面专业人员的素质,多渠道地促进人力资源专业人才培养,经国务院学位委员会批准,开展招生及培养工作。
 

二、培养目标

1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
 

三、专业优势

免试入学 沪上授课 王牌专业 高通过率 人大名师 分期付款 本科专业不限

核心优势一:全国统考通过率高

授课老师均为中国人民大学知名教授,80%以上为博导。全国统一考试大纲编委绝大部分出自中国人民大学知名教授,人大知名教授亲自面授专业课以及进行针对全国统一考试的考前辅导,历年全国统考通过率遥遥领先。

核心优势之二:权威师资

中国人民大学拥有一大批在国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。现有教授500余名,其中13人为国务院学位委员会委员和学科评议组成员,先后有388人享受国务院颁发的“政府特殊津贴”。在教育部10个全国高校文科教育指导委员会中,有6个委员会的主任、5个委员会的副主任由中国人民大学教授出任,居全国高校第一位。

核心优势之三:拓展人脉融入人大全球校友网络,汇聚高端人脉资源。交不在多,识一人可胜百人;交不论久,得一日可逾千古。
 

四、报名条件

1、获得学士学位(专业不限)后,一年以上者(含一年);

2、非申请学位学员可放宽至大专学历。
 

五、课程设置


 

六、收费标准

① 报名申请费:¥300元

② 教材资料费:¥800元

③ 学分课程进修费:¥36000元

④ 非学分特设课程、学术专题、案例分析、名师前沿讲座、同等学力考前辅导(4年有效):¥13800元

⑤ 课程考试费:¥4500元

⑥ 全国统一考试费用:¥100元/门(当地考试院统一标准)

⑦ 论文答辩费:约¥6500元( 以答辩时中国人民大学最新公布的收费为准)
 

七、学习方式

上海面授,特别参照在职MBA的课时设计,每月集中授课一周连续三—四天(周四、周五18:30--21:30,周六、日白天),便于学员利用其他周末时间免费选修其他专业的课程,拓宽知识面和视野,打造复合型知识结构。

人性化无缺课设计:学员三年内均可补课,并可免费从网上下载课题录音和课件。

人性化预约旁听设计:学员可以在三年内预约选听上海研修班所开设的任意课程,即只需支付一个专业的学费,便可修读全部当年开设的专业课程。
 

八、报名手续

学位、学历、身份证明(身份证、护照、军官证等)原件以及复印件;5张一寸白底彩照和3张二寸同一底片白底彩照(可在入学后补交)。
 

九、获取证书

1、完成研修班规定的学习项目并考试合格者,经中国人民大学审核发给结业证书;

2、学员学士学位满三年可申请参加国家统一同等学力申硕考试,考试成绩合格后,通过相关论文答辩,可申请中国人民大学硕士学位证书。
 

十、联系方式

中国人民大学上海教学中心

电话:010-57721837
 

校方监督电话:010-82503229

地址:北京市海淀区中国人民大学明德主楼A2口入105室

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