为提高我校研究生参与学校管理、教学、科研的积极性，增强研究生自教自管和实践创新能力，发挥教师和行政管理人员参与人才培养的作用，在2019-2020学年第二学期学校面向全校研究生聘任了127名研究生助教、42名研究生助管及152名研究生助研。为了进一步规范研究生“三助”岗位的管理工作，我部决定开展2019-2020学年第二学期研究生“三助”岗位考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核时间和对象
1. 研究生“三助”工作考核时间段为2020年3月4日至2020年7月3日。
2. 考核对象为在考核时间段内担任助管、助研及助教工作的研究生。
二、考核内容和等级
(一)考评内容。研究生“三助”岗位考核须严格按照设岗要求进行, 由设岗教师主要负责。
1. 助教岗位考核。助教岗位的考核内容为研究生承担相应课程的教学辅导答疑、辅助课设、批改作业、课程设计等工作情况。
2. 助研岗位考核。研究生助研考核内容为协助教师完成在研课题的文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告、成果产出等具体研究任务的工作情况。
3. 助管岗位考核。研究生助管考核内容为研究生承担行政事务远程辅助工作的能力、工作态度及实际工作效果等方面。
(二)考评等级
1.优秀：工作表现突出，出色履行工作职责，高质高效完成岗位工作任务。
2.合格：工作表现良好，能基本履行工作职责并完成岗位工作任务。
3.不合格：工作表现较差，有下列情况之一视为不合格：一是无故(远端)不到岗超过3次;二是不认真履行岗位工作职责，或因个人原因造成工作失误;三是所任助教课程中超过1/3的学生表示不满意。
三、考核程序
(一)聘用研究生系统提交考核材料。聘用“三助”岗位的研究生于2020年7月5日在系统“科研-三助考核”界面提交三助考核信息。
(二)各学院根据设岗教师考核情况系统审核。设岗教师按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级给出考评结果。各学院在系统中(科研-活动实践-三助考核结果管理)录入登记等级，完成后，点击导出《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》。
注释：岗位在各机关单位、防疫指挥部的助研同学由用人单位采取总结提交或远程会议汇报形式进行考核，填写《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》。
(三)结果公示。我部将于7月中旬在研究生院网站公示考评结果。
(四)提交电子材料。各学院、部门于2020年7月10日12:00前将《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》报送至研究生工作部邮箱备案.
四、工作要求
1. 研究生兼任“三助”工作，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一，各单位应高度重视，大力支持。
2. 参与“三助”工作的研究生要高度重视考核工作，按时间要求整理并系统提交相关材料，设岗教师及学院要严格把关，提出考评意见。
3. 对考评为“合格”及以上的研究生，可以继续申请下学期“三助”岗位;考评为“不合格”的研究生原则上不再具有应聘上岗的资格。
研究生工作部
2020年7月1日
