近年来选择在职学习的人逐渐增加，但是考生普遍关注的问题是就业薪资问题，接一下我们一起了解一下职研学习就业薪资。
1、院校知名度
一般我们找工作，只要是985、211学历大多数公司都会争相要，而且给予的起薪也会高于其他研究生，但是我们不能不接受这股以偏概全但又无力改变的“不正之风”。
在薪资上也会体现出这样的现象，如中欧国际工商学院在职研究生2016就业报告中，在职研究生毕业生薪资平均增幅91.9%， 93.4%的毕业生收到至少一份工作邀约，签约率增至92.7%，较去年略有提升;80.7%的毕业生成功实现职业转换，7%加入创业大潮。
过去5年中欧在职研究生毕业生平均薪资在40万-47万元区间，从2014年起，中欧不再使用平均薪资数据，而提供中位数供参考，为47.5万元，其中76%毕业生薪资在30-60万元。
在职研究生学院在职研究生2016年毕业生就业概况中，其中年薪高于50万人民币者占22.5%，高于30万人民币者占28.2%
2、所处行业及职务
以中欧国际商学院2016年就业情况为例，可见行业间的年薪仍有出入。其中年薪中位数前5名分别为房地产、咨询、零售、制造业、媒体娱乐。
3、就业市场因素
对于就业市场需求这里，从2015年开始，部分行业对在职研究生商学院毕业生需求上涨，比如：从事医疗保健和产品服务行业对管理学毕业生需求增加、咨询行业和产品服务业对会计毕业生需求增加。
就业市场的需求直接带动企业对在职研究生毕业生薪资水平的提高。
据调查显示，超过3/4的企业表示，今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生，其中在职研究生学生和非在职研究生商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言，在职研究生学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。着眼于全球，超过一半的企业计划提升在职研究生毕业生起薪。
4、个人能力
工资多少终归是要反映到工作能力上的，经过两年的在职研究生学习，很多人都可以系统地学习到管理知识，培养出专业商业素养，拓宽眼界和思维，在职场上运筹帷幄，而如果将在职研究生学历转换成高升加薪的资本就是大家毕业后最先要解决的问题咯!
5、国外发展
另外，就是国际间的待遇问题，在国外TOP商学院，其中国毕业生在欧美工资涨幅最高可达151%，年薪按照行业不同，可达70—100万。另外，在国外企业中，在职研究生毕业生红利涨幅可达12.9%。
